KZ KSP Platform
Практические документы для построения системы наставничества в вашей компании
Разработка документов с нуля занимает время. Готовые шаблоны дают структуру, которую можно адаптировать под свою компанию за несколько часов, а не недель.
Все шаблоны, которые мы используем на воркшопе, разработаны с учётом требований трудового законодательства Республики Казахстан и практики казахстанских компаний. Они не копируют западные образцы — они созданы для нашей реальности.
Шаблоны передаются участникам воркшопа в редактируемом формате. На воркшопе участники начинают их адаптацию прямо во время занятий.
Структурированный шаблон плана адаптации нового сотрудника с разбивкой по неделям. Включает задачи для HR, руководителя и наставника на каждом этапе. Содержит контрольные точки и критерии успешного прохождения адаптации.
Инструмент для оценки кандидатов на роль наставника. Включает критерии профессиональной компетентности, личных качеств и мотивации.
Документ для фиксации целей, договорённостей и прогресса пары наставник-подопечный. Используется на регулярных встречах.
Структурированный опросник для оценки качества адаптации и работы наставника через три месяца. Содержит открытые и закрытые вопросы.
Расширенный опросник для итоговой оценки программы наставничества. Включает оценку со стороны нового сотрудника, наставника и руководителя.
Полный шаблон внутреннего регламента системы наставничества. Включает цели, принципы, роли, ответственность и процедуры.
Система оценки эффективности наставничества строится на двух точках замера: через три и через шесть месяцев после начала работы нового сотрудника. Каждая точка имеет свои задачи и инструменты.
Оценка через три месяца — это диагностика: всё ли идёт по плану, нужна ли корректировка. Оценка через шесть месяцев — это итог: насколько успешно прошла адаптация и как работает система наставничества в целом.
Назначение наставника, составление плана адаптации, первые встречи
Опросник для сотрудника и наставника, встреча с HR, корректировка плана
Полный опросник, оценка 360°, анализ результатов адаптации
Все шаблоны передаются участникам воркшопа. Зарегистрируйтесь на ближайший открытый воркшоп или запросите корпоративный формат для своей команды.